ですがその積み重ねてきた努力は「経験値」として、居場所が変わろうとも今後に必ず活かされていくものだ、と私は思っています。
是非、ご自身を労ってあげてください。そして、私達にそのお手伝いをさせてほしいのです。
インターネット上での出会いも、今の時代は「ご縁」ですから助けになりたいんです。

・・なぜ、この「ご縁」からわざわざ「助け」になりたいのかと言いますと、私はこの役職に就いたのは昨年2021年12月末。
それ迄の8年間はたまたま入社したこの会社で現場隊員・隊長として勤務していたのです。
そこで、同僚や部下となる多くの社員達と、仕事の真面目な話から雑談まで様々な話しをしてきました。
その中で前職の話や転職時のエピソードなども多く出てきたわけですが、
この8年間を振り返ると多くの理由は、

・上司や部下との折り合いが悪かった
・人手不足で休みが減り自分の時間が無くなり嫌になった
・基本給が安く、歩合制の結果が出せなかった

これらが非常に多かったように思い、
この職場の雰囲気ならその悩みを解消する手助けが出来るかもしれない！と思ったのがきっかけです。

今までにも多くの40代50代の方が未経験者でスタートし、居心地が良く気付いたら5年以上続いているというだけでなく、休日には映画を楽しんだり趣味の時間を確保しながらも、
資格を取得したり現場リーダーとしてキャリアアップしている社員もいます。

それだけこの年代は、この仕事に馴染みやすいので自分の生活＋キャリアを最短で確立しやすいのです。

その馴染みやすい理由として、お仕事のメインが、全くの見ず知らずの方(歩行者や近隣の方など)への声掛けであること。それをいかに丁寧に失礼のない対応が出来るか。

つまりは、社会人としてのマナーが身に付いている世代こそ、より安心してお任せ出来るお仕事なのです。

では、当社ではどうしてそんなことが可能なのか？　その理由をご紹介いたします。